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2026.02.18
2025年9月29日、スイス?ローザンヌ市庁舎(H?tel de Ville)において、スポーツにおけるジェンダー平等を推進する国際組織Global Observatory for Gender Equality & Sport(GO)主催のAdvisory Council Meeting(アドバイザーカウンシル会議)が開催されました。本会議には世界各地からbet36体育在线者?国際機関関係者?スポーツ団体代表が参集しました。
成城大学スポーツとジェンダー平等国際bet36体育在线センター(SGE)は、副センタ—長の野口亜弥が出席し、日本およびアジア地域の拠点として参加し、国際的な政策動向の共有と今後の戦略的方向性について議論を行いました。
■ 会議の背景と主題:「政策を実装へ」
本会議の中心的テーマは、「既存のジェンダー平等政策をいかに実効性あるものへと転換するか」という点にありました。
この20?30年の間、スポーツ分野では数多くのジェンダー平等政策が策定されてきました。しかしながら、それらが組織運営や現場レベルで十分に活用され、制度として根づいているとは言い難い状況があります。
会議では、「政策はあるが、実行が伴わない」という国際的課題が共有され、エビデンスに基づくKnowledge-basedな実装モデルの構築が重要であるとの認識が示されました。数値目標の設定だけでなく、ガバナンス構造、モニタリング体制、研修?能力開発の仕組みを組み合わせた包括的アプローチが必要であることが確認されました。
■ SGEによるアジア地域での取り組みと提案
SGEはアジア地域におけるハブ機能を担う立場から、これまでの実践と今後の貢献案を提示しました。
?東南アジア11カ国への政策伴走支援
政策担当者を対象としたワークショップの実施、各国の状況に応じた中長期アクションプランの策定支援、人材育成戦略の構築。
?女性?女児のスポーツ参加に関する実態調査
量的データのみならず、参加経験や社会的障壁を可視化する質的調査を実施。
?アジアbet36体育在线者ネットワークの構築
アジア地域内のbet36体育在线者が連携できるプラットフォームを整備。
?アドボカシー連携の強化
女性や女児がスポーツ現場で直面する人権侵害を防止するため、GOと連携した国際的提言活動を推進。
これらの報告に対し、参加者からは「地域に根ざした実装モデル」として高い関心が寄せられました。
■ 多様な視点と共通課題
International Association for Physical Education in Higher Education (AIESEP)、Griffith University、Loughborough University、Rachael Kundananji Foundation、World Baseball and Softball Federation、Safe Sport International、Women Sport International など、GOアドバイザリーカウンシルメンバー以外の団体からも代表者が会議に参加しました。
また、議論では以下の論点が共有されました。
?パラスポーツにおけるジェンダー格差
?「Human Movement(身体活動の権利)」という包括的視点
?数値指標とストーリーテリングの両立
?国際協力における言語?文化的文脈の尊重
単なるスポーツにおける女性比率の向上ではなく、「誰が安全に、尊厳をもって参加できているか」という質的側面を含めた評価枠組みの必要性が強調されました。
■ 2026年に向けた展望
アジェンダでは、2026年に向けたGOの重点方向(Key GO Directions 2026)が提示されました 。今後は、
?テーマ別レポートの作成
?進捗を可視化するトラッカー(指標)の開発
?世界の知見を集約するナレッジハブの構築
が計画されています。
SGEはこれらの国際的枠組みに積極的に参画し、bet36体育在线と政策実装を結びつけるエビデンスを提供していきます。
【開催概要】
会議名:Global Observatory Advisory Council Meeting
日時:2025年9月29日 14:00–17:00
会場:スイス?ローザンヌ市庁舎(Salle du Conseil Communal)
主催:Global Observatory for Gender Equality & Sport
参加機関:成城大学スポーツとジェンダー平等国際bet36体育在线センター(SGE)、Griffith University、Loughborough University、Women Sport International、Safe Sport International 他